GrindNikki

-----　いきなり追記からですみません。

キャッチボール社さんのブログで「マネーの虎」を比喩に用いたコメントからのリンクがこちらあったので、そこから来た方に、誤解されないよう、臨時にサブジェクトを変更させていただきました。もちろん、新甚さんにとってはそれくらい緊張していたということなんだろうと理解していますが、人材募集のところにリンクがあったので、少し追記させてください。
まず、うちはIPOすること自体を目標にするような会社ではないので、そうした志向のある方、間違ってうちに応募しないでくださいね。お互いに時間がもったいないと思いますので。はっきり言ってマネーの虎のような薄っぺらい世界は苦手ですし、そういう方とはできるだけ近づきたくないのです。
わがままで難しい願いであることは承知していますが、本当にネット上でのものづくりに夢を感じている人たちと刺激的な時間を伴にし続けることができる会社であるにはどうすればいいんだろう、ということばかり考えています。そして、この人材募集も大阪オフィスもキャッチボール社も、すべて、その一環で決断したことです。力不足なため、あまり説得力のあることを申し上げられないのがもどかしいのですが、少しでも理想に近づけるよう、これまで以上に必死に頑張っていきますので、よろしくお願いいたします。

-----　ここから元エントリー

うちはゲーム的なコンテンツをつくることが多くて、何かとそこにランキング機能を入れがちなのだけれど、いざ自分がランキングされる側になると、結構困りものですね。

さて、そんな微妙な評価をいただいているバスキュールですが、大きな会社さんが動けないときにこそ、積極的に動かなければもったいないとむずむずしてきてます。40も過ぎたし、このままおっさん化が進み、日和ってしまわないうちに、愛宕に引っ越しして以来守っていた40人というリミッターをはずしちゃおうと決意しました（といってもオフィスの容量的に45人でいっぱいになるので大げさですね）。

ということで、制作力のさらなる向上を図るべく、このたび採用活動をはじめたいと思っています。今回はFLASHerさん、デザイナーさんをそれぞれ２〜３名ずつ採用できればと考えています（うち一人ずつアシスタント）。
２ヶ月くらいかけて募集したいと思っていますが、早く反応していただけた方に、心はなびくと思うので、もし少しでも興味をもっていただいた方がいれば、会社のサイトから早めに応募していただければと思います。

そして、まだ時期が未定なのですが、大阪方面にオフィスを開くことも計画中なので、京阪神でしか働けないという方からの応募・打診も歓迎してます。関西に制作チームをひとつもつイメージです。

ついでに言うと、去年からモバイルのクリエイティブ開発にかなり力を入れてきたんですが、さらに体制を充実させたいと思ってます。モバイルに限らず、デジタルサイネージや他のデジタル端末を出力先とした開発チームをしっかりつくりたいと思ってます。こっちも別枠で考えるつもりです。

端的に言えば、ここ最近、従来の広告の範疇には入らない、でも刺激的と思える仕事が増えているというのが背景にあるのですが、そうした仕事は途中で消滅する可能性も高いし、社内にノウハウを貯めないと全く意味がないので、その制作ラインを社外に求める気はないんです。

ということで、言うほどの規模ではないのですが、気持ちとしては大募集なので是非ご応募よろしくお願いします。

最後に、もうひとつ報告をすると、つい先日、会って３０分という超スピードで、ナイスガイな若者と一緒に新しい会社を作る決断をしました。来月の半ばには会社ができますので、その事業内容については改めて報告しますね。

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